На пенсию — досрочно

Власти Петербурга подготовили пакет мер по спасению ситуации на рынке труда в период кризиса

Служба занятости Петербурга готова перейти на двухсменный режим работы в связи с ситуацией на рынке труда. Об этом, выступая на заседании городского правительства, заявил председатель комитета по занятости населения Павел Панкратов.

Он также сообщил, что в рамках службы создаются группы оперативного реагирования. С представителями кадровых отделов предприятий установлены прямые контакты. Создана и работает горячая линия. Еженедельно проводится мониторинг состояния рынка труда. До конца года будет проведено пять ярмарок вакансий.

По мнению Павла Панкратова, пока ситуация с занятостью в Петербурге «стабильная».

Так, в настоящее время уровень регистрируемой безработицы в городе является одним из самых низких в России и составляет 0,4% от численности экономически активного населения. В Службу занятости заявлено 74 тысячи вакансий, 70% из них составляют рабочие специальности. С начала года Службой занятости трудоустроены 155 тысяч человек.

- Существует стереотип, что Служба занятости предлагает лишь низкооплачиваемую работу, но это не так. 15% вакансий предусматривают зарплату, превышающую среднюю по Петербургу. Так, например, главному инженеру работодатели готовы платить от 34 до 80 тысяч рублей, конструктору - от 26 до 64 тысяч, по рабочим специальностям зарплаты составляют от 20 до 50 тысяч. И такие вакансии не единичны, - утверждает Панкратов.

Вместе с тем он не исключил, что «ситуация может развиваться по разным сценариям». Поэтому разработан ряд мероприятий по смягчению возможной кризисной ситуации на рынке труда. Так, затребовано увеличение на 30% объема средств из федерального бюджета на выплату пособий по безработице, переподготовку и повышение квалификации безработных граждан, а также выплату стипендий. За счет средств федерального бюджета планируется переподготовить более 5 тысяч безработных граждан и повысить максимальную ставку пособия по безработице до 4900 рублей.

Кроме того, «в случае ухудшения ситуации на рынке труда» планируются организация временных центров занятости на предприятиях, заявивших о массовом высвобождении работников, организация масштабных общественных работ на базе муниципальных образований, широкое предоставление досрочного права выхода на пенсию.

- Никто не может прогнозировать развитие рынка труда, но мы в любом случае должны быть во всеоружии, - отметила губернатор Петербурга Валентина Матвиенко. Она считает, что нужно уделять первоочередное внимание программам переподготовки кадров. В условиях экономического кризиса страдают прежде всего незащищенные слои населения, и задача властей - предоставить им работу.

Кроме того, как отметила губернатор, нужно «буквально под лупой» изучать заявки от предприятий на привлечение иностранной рабочей силы и допускать это привлечение только в случаях реальной необходимости. Скорее всего ранее заявленная городом квота на привлечение мигрантов будет сокращена вдвое.

Комитету по занятости также поручено строго следить за соблюдением трудового законодательства и не допускать случаев нажима на работников со стороны работодателей с целью уволить их якобы «по собственному желанию».

Игорь ГРОМОВ

Фото Натальи ЧАЙКИ

Женщинам труднее

Руководитель петербургской правозащитной организации «Петербургская эгида» Римма Шарифулина рассказала, что на открытую этой организацией горячую телефонную линию содействия в защите трудовых и профсоюзных прав женщины звонят в два раза чаще, чем мужчины. В последние два месяца - время углубления кризиса женщины постоянно жалуются на задержку зарплаты и сокращение штатов.

«Много звонит беременных женщин, которым не выплачивают пособия, женщин с детьми, говорящих, что работодатели хотят избавиться от них по любым причинам, - рассказала корреспонденту «ВП» г-жа Шарифулина. - О том, что невозможно найти работу, говорят все - выпускницы вузов, молодые матери, сорокалетние женщины и дамы постарше. В общем, все поколения женщин вовлечены в дискриминационный процесс».

Горячая линия содействия защите трудовых и профсоюзных прав - (812) 331-94-98. Все консультации бесплатные.

Полную информацию о ситуации на рынке труда и имеющихся вакансиях можно найти на сайте комитета по занятости населения www.rspb.ru.