МРОТ вырос почти на 600 рублей
В Северной столице он выше, чем общероссийский, но ниже, чем в Москве
Установленный на текущий год минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составляет 9445 рублей без учета компенсационных и стимулирующих выплат. Такое решение было принято на заседании координационного совета Трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений в Санкт-Петербурге в конце прошлого года. В комиссию входят представители администрации Санкт-Петербурга, общественной организации «Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов «Ленинградская федерация профсоюзов» (ЛФП) и регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга» (СПП). Напомним, что в прошлом году минимальная заработная плата, выплачиваемая в Северной столице, составляла 8868 рублей.
МРОТ в Петербурге гораздо выше, чем общероссийский, размер которого на 2015 год составляет 5965 рублей. В Москве размер МРОТ с 1 января 2015 года установлен в размере 14 500 рублей.
Между тем Минтруд разработал проект закона, в котором предусматривается порядок и примерные сроки повышения минимального размера оплаты труда, который должен максимально приблизиться к величине прожиточного минимума. Это повышение будет проходить в несколько этапов, как отмечено в сообщении пресс-службы данного ведомства. Законопроект предусматривает, что МРОТ будет рассчитываться исходя из процентного отношения к прожиточному минимуму в конкретном субъекте РФ, а не к его средней величине по всей России. Переходить к новому расчету МРОТ планируется поэтапно. Начиная с 1 октября 2015 года он будет составлять 89% от прожиточного минимума, с 1 октября 2016 года — 94%, а с 1 октября 2017 года — 100%.
Напомним, что средний прожиточный минимум в России на конец прошлого года составлял 6706 рублей на душу населения. В Петербурге соответственно 7972,4 рубля. Для трудоспособного населения — 8765 рублей, для пенсионеров — 6310,6 рубля, для детей — 7669,8 рубля.
Метки: Потребитель Трудовые резервы
Важно: Правила перепоста материалов