На ярмарке вакансий для пенсионеров самая востребованная специальность — консьержка

В шестьдесят лет жизнь только начинается - такая мысль приходит в голову после посещения ярмарки вакансий для пенсионеров и людей предпенсионного возраста

Лучше не сидеть на лавочке, а искать работу

Бесплатное питание и скидка на косметику

Какие только блага не предлагались пожилым людям, решившим продолжить трудовую деятельность, в аккуратно разложенных на столах представителей работодателей листовках со списками вакансий. Одна зарубежная косметическая фирма предлагала начать карьеру в качестве распространителя ее продукции и при этом сулила возможность покупать косметические средства со скидкой. Известное предприятие общепита зазывало поваров-кассиров обещанием бесплатного питания и спецодежды, оплатой жилья (!), годовыми премиями. При этом в листовке отмечалось, что регистрация в Санкт-Петербурге и ЛО не требуется.

Популярный у населения универсам "Народный" приглашал кассиров и контролеров в возрасте до 65 лет, обещая оплату сверхурочных плюс премии, бесплатное питание и соцпакет.

- Нам нужны люди, которые хотя бы немного поработали в торговле, - поделилась скучающая девушка - представитель "Народного", - но таких мало, а молодежь сегодня стремится на работу в офисы.

Объединенная двигателестроительная корпорация "Климов", некогда закрытое предприятие, зазывало соискателей рекламным текстом о том, что ныне "Климов" - ведущий российский разработчик авиадвигателей, "располагающий современным оборудованием, позволяющим создавать технику, не имеющую аналогов в мире". Ниже предлагалась постоянная работа, стабильная зарплата, социальные гарантии, профессиональный и карьерный рост. Далее следовал список из 19 вакансий, начиная от опиловщика фасонных отливок 4-го разряда и заканчивая станочником широкого профиля.

Вообще, на мужчин на ярмарке был большой спрос. Им предлагались вакансии на любой вкус и с приличными окладами. ОАО "Дорпроект", например, требовался главный инженер проекта с зарплатой от 160 000 рублей.

Вакансий много, но подходящих не найти

- Главное, чтобы человек владел специальностью, а возраст - дело второстепенное, - сообщил представитель фирмы "Ниссан", которая, как было сказано в объявлении, набирала персонал в связи с расширением и искала инженеров-технологов, начальников смены и т. п.

Однако мужчины среди посетителей ярмарки были явно в меньшинстве. К столам, где за компьютерами сотрудницы службы занятости подыскивали вакансии по городской базе данных, выстроилась очередь - в основном женщины.

- Я на пенсии четыре года. Сидела с внуком, теперь он подрос, решила пойти подработать, - рассказала Людмила Петровна, - но здесь, на ярмарке, не предлагают того, что мне нужно. Я бы хотела работу консьержки или гардеробщицы и чтобы около дома. Мне предложили одно место, но на другом конце города. Буду искать дальше.

Оказалось, что консьержка, билетер и гардеробщица - предел мечтаний многих соискателей. Причем признавались в этом совсем еще не старые женщины. А наоборот, энергичные и даже цветущие. А работодатели предлагали им совсем другое. Городу остро не достает опытных инженеров, врачей разных специальностей, медсестер, санитарок, профессионалов в строительной области, квалифицированных рабочих. На летний период в детские загородные лагеря требуются воспитатели, врачи, повара, уборщицы.

На выходе с ярмарки корреспондент «Вечёрки» интересовалась у посетителей, нашли ли они что-то подходящее. Из десяти человек лишь двое ответили, что собираются поехать на собеседование. Одна - по специальности «раскройщица» - присмотрела место в предприятии по пошиву женской одежды. Другую - женщину предпенсионного возраста - заинтересовало место оператора видеонаблюдения в охранной службе.

Ярмарка проходила в тесноте

Кстати, покидавшие ярмарку посетители жаловались на плохую организацию. Мероприятие проходило в скромной гостинице в достаточном удалении от станции метро «Новочеркасская». Для ярмарки отвели два небольших зала. Первый перегораживала очередь к компьютерам с базой данных. Во втором, где в основном сидели представители работодателей, сразу после открытия было вообще не протолкнуться.

В городской службе занятости объяснили, что это - вообще-то ярмарка Красногвардейского района, но сюда приехали по собственной инициативе работодатели и из других районов.

- Ну а пенсионеры у нас - самый активный класс, как вы знаете, - сообщила сотрудник службы занятости, - их особенно приглашать не нужно: со всех концов города понаехали, поэтому стало тесновато.

От посетителей были нарекания еще и на то, что устроители плохо информировали население о проведении ярмарки.

- Я узнала от знакомой, а она случайно по радио услышала, - сообщила Ольга Владимировна, - надо шире оповещать о таких мероприятиях население.

Население - это верно сказано. Людей пенсионного возраста у нас в городе, как известно, около 40 процентов, и тенденция старения жителей сохранится, по утверждению социологов, в ближайшие годы. Так что работодателям придется рассчитывать на то население, которое есть. А задача служб занятости - постараться уравновесить спрос и предложение.

Во многих  странах бывшего СССР давно уже подняли пенсионный возраст. В соседних балтийских  республиках мужчины уходят на пенсию в 68 лет, женщины - в 65. Украина недавно также приняла соответствующий закон. У нас другая ситуация, однако работать-то кому-то надо. И может быть, службам занятости надо взять на себя миссию объяснять не старым еще и активным людям, что их опыт и силы нужны городу. Или работать врачами, инженерами,  учителями  тоже приглашать мигрантов?

Для тех, кто ищет работу. Предлагаем читателям следующие вакансии:

ОАО "Ленполиграфмаш" (наб. Карповки, 5, тел. 234-85-53) приглашает:

- инженера-технолога - з\п от 15 000 руб.,

- инженера-программиста - з\п от 18 000 руб.,

- инженера-конструктора - з\п от 15 000 руб.,

- инженера - теплотехника з\п от 18 000 руб.,

- инженера по нормированию труда - з\п от 18000 руб.

На летний период в детский оздоровительный лагерь требуются: мойщица посуды, котломои, истопник, кухонный рабочий, уборщица, врач, медсестра, воспитатель.

ОАО "Климов" (ул. Кантемировская, 11, тел. 295-43-10) приглашает на работу квалифицированных рабочих: станочника широкого профиля, слесаря-сборщика двигателей от 3-го разряда, слесаря-инструментальщика от 5-го разряда, фрезеровщика от 4-го разряда, шлифовщика от 4-го разряда, токаря от 4-го разряда, наладчика станков с ЧПУ от 4-го разряда, контролера станочных и слесарных работ от 4-го разряда, комплектовщика авиационной техники 3 - 5-го разряда, гальваника от 4-го разряда, оператора установок по нанесению покрытий в вакууме от 4-го разряда, опиловщика фасонных отливок от 4-го разряда.

Клиническая больница ОАО РЖД (пр. Мечникова, 27, тел. 555-44-11) приглашает на работу:

- врача-диетолога,

- врача-терапевта,

- врача-рентгенолога,

- санитарку,

- фельдшера.

ОАО «Дорпроект» (тел. 449-25-25, доб. 1066, е-mail: resume@dorprоekt.com) требуются:

- главный инженер - з\п 160 000 руб.,

- ведущий инженер-проектировщик - з\п до 160 000 руб.

ООО "Теремок" (тел. 363-23-33, 8-911-811-53-42) приглашает на работу поваров-кассиров - з\п 25 000 - 35 000 руб.

Универсам "Народный" (тел. 577-29-89, 577-29-94) приглашает на работу

- кассиров - з\п до 40 000 руб.,

- контролеров - з\п от 20 000 руб.

Английский бренд «Monsoon-Accessorize» (тел. 8-960-276-39-23, присылать резюме: ekravtsova@yandex.ru) приглашает на должности: продавец-консультант, кассир, администратор, управляющий магазином.