Производственная травма может случиться и в тихом офисе

Далеко не каждый работодатель заботится о здоровье своих сотрудников. Об этом говорилось на пресс-конференции в «Росбалте» с участием специалистов Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования (ФСС) и Государственной инспекции труда в Петербурге.

Кстати, до 1 августа все работодатели могут обратиться в региональное отделение ФСС с просьбой о выделении денежных средств на охрану труда. В 2011 году на эти цели планируется потратить 195 миллионов рублей. Максимум, на который может претендовать работодатель, не может превышать 20 процентов от суммы взносов в ФСС, уплаченных в 2010 году.

На эти деньги, в частности, можно провести аттестацию рабочих мест, приобрести индивидуальные средства защиты и прочее. Можно приобрести и алкотестеры, и даже специальные черные ящики для автомобилей.
Как пояснил Игорь Беляев, заместитель руководителя инспекции труда, на предмет соблюдения охраны труда за первые шесть месяцев 2011 года было проверено 986 предприятий и обнаружено 9845 различных нарушений трудового законодательства. То есть в среднем на каждом из проверенных предприятий — по десятку. Соответственно, было составлено более тысячи предписаний. Более 200 материалов и вовсе было направлено в прокуратуру — для соответствующей проверки и возбуждения уголовных дел.

По количеству нарушений лидируют компании, занимающиеся транспортными услугами и услугами связи, а также строительные фирмы. Следом за ними в этом печальном списке идут уже непосредственно производства.
Что касается несчастных случаев, повлекших за собой смерть или нанесение тяжелых травм, то здесь на первом месте падения с высоты.

Особая проблема — с работниками, которые трудятся неофициально. Здесь целый комплекс нарушений, которые крайне трудно отследить.

Между прочим, мы напрасно думаем, что производственная травма — это травма, полученная только в цеху или на стройке. Любая травма на рабочем месте — производственная. Даже на улице, если произошла во время исполнения служебных обязанностей.

Что касается офисных работников, то их труд вовсе не считается безвредным. Электромагнитное излучение от компьютеров, плохое освещение, нервные стрессы — все это относится к вредным факторам. Так что каждый работодатель обязан заботиться о здоровье своих подчиненных. Если не знает, как именно, ему расскажут в инспекции труда и в Фонде социального страхования.