Вакансии в Петербурге: спрос и предложение

Рынок труда выходит из кризиса, найти работу стало легче

Ярмарка вакансий «Труд и занятость», которая прошла в «Ленэкспо», была самой масштабной с момента ее основания. Для соискателей рабочих мест от станции метро «Приморская» курсировали бесплатные автобусы. Правда, заполнялись они на треть, так как многие просто не знали о такой услуге и добирались самостоятельно.
В ярмарке приняли участие рекордное количество работодателей — 250 предприятий и организаций — значительно больше, чем когда-либо.


Популярностью на ярмарке пользуются психологи-профконсультанты, около их столов толпится народ.
— Мы определяем, в какой сфере человек может максимально реализовать свой профессиональный потенциал, — поясняет профконсультант Мария Лапай. — Для этого предлагаем человеку специальные тесты, с помощью которых
и определяем, где ему найти применение.

На ярмарку лучше приходить с резюме и бизнес-идеей

Несмотря на мороз, в павильон «Ленэкспо», где проводилась завершающая год ярмарка вакансий, все прибывал и прибывал народ. У входа раздавали бесплатную газету со списком предприятий — участников ярмарки.

Опыт работы не имеет значения
— Я недавно закончила школу, поступила на заочное отделение в Университет экономики и финансов, теперь ищу подходящую работу, — рассказала девушка, внимательно изучавшая газету. — Вижу, что здесь участвуют «Пироговый дворик», «Крошка-картошка», «Макдоналдс». Это то, что мне нужно.
В секции общепита больше всего народу толпится у стенда сырного производства.
— Мы набираем торговых представителей, диспетчеров, операторов фасовки, операторов производственной линии, водителей погрузчиков, грузчиков, — поясняет женщина-консультант.
— Мне подходит специальность фасовщицы, тем более что у меня есть опыт. Устраивает и график: два дня через два, и главное, что нет ночных смен, — говорит женщина, представившаяся Татьяной Федоровной. — Правда, мне уже 54 года, в таком возрасте женщин работодатели не очень-то охотно берут.
— У нас нет ограничений по возрасту, — вступает в разговор консультант. — И опыт работы тоже не имеет значения. Специальности фасовщика мы обучаем, главное, чтобы человек мог работать на конвейере, тут особая выдержка нужна…

Поможет бизнес-инкубатор
В следующей секции небольшая очередь выстроилась к стенду «Почта России». На листочках, разложенных на столе, читаем: требуются операторы  почтовой связи, почтальоны, кладовщики, диспетчеры.
— А какая зарплата у почтальона? — интересуется молодая женщина.
— От двенадцати тысяч. Все зависит от опыта и квалификации. Потолок зарплаты с премиями — тысяч пятнадцать, — поясняет консультант.
Женщина, сделав разочарованное лицо, отходит.
У соседней секции замечаю молодого человека, который вручает некую бумагу представителю телефонной компании.
— Алексей, — представляется он. — Раздаю свое резюме всем компаниям на этой ярмарке, у которых есть колл-центры, а также кадровым агентствам. По специальности я — инженер-технолог. Работал в крупной сотовой компании, там произошли изменения, пришлось уволиться. Опыт работы — 7 лет. Ищу работу с 14 сентября. Есть уже несколько вариантов, но пока они под вопросом. 
— На какую зарплату рассчитываете?
— От тридцати тысяч.
Свои услуги предлагает на ярмарке частный бизнес-инкубатор.
— Мы занимаемся помощью малому бизнесу, — сообщает его директор, — ведем предпринимателя начиная с этапа создания фирмы, обеспечиваем бухгалтерское и юридическое обслуживание. Вместе с нами работает кредитное общество, которое дает займы под перспективные бизнес-проекты. Люди подходят, интересуются, берут номер телефона. Мы объясняем, что человек должен прийти к нам с бизнес-идеей, а наши специалисты оценят ее перспективность и помогут воплотить. Однако желающих открыть свое дело — негусто.

Инвалидов вакансиями не обделили
У стенда городской студенческой биржи никого нет, да и кресло консультанта тоже пустует, а вот у вывесок «Банк вакансий для пенсионеров» и «Банк вакансий для инвалидов» — очереди.
— Я — конструктор, уже на пенсии, правда еще числюсь на заводе, но работы там нет, зарплату фактически не платят, — рассказывает одна из женщин, стоящих в очереди, — однако по своей специальности я уже работать не хочу. Начинать все снова на другом предприятии тяжеловато. Я бы согласилась работать неполный день, например курьером. А вообще-то я прекрасно знаю компьютер, так что, может быть, предложат и что-то более стоящее.
— У нас около пятидесяти заявок предприятий, которые принимают на работу пенсионеров, — сообщает сотрудница службы занятости, — специалисты требуются самые разные. Диспетчеры, электромонтеры, вахтеры…
Вакансий для инвалидов значительно больше — около тысячи. Самые ходовые — швея, оператор компьютера, токарь, сборщик сувениров.

Заводы ищут инженеров
Широко были представлены на ярмарке промышленные предприятия — «Силовые машины», «Красный Октябрь», «Балтийский завод». Им в основном требуются высококвалифицированные рабочие и инженеры. 
— Фрезеровщик, токарь, шлифовщик получают у нас не менее тридцати тысяч,— рассказывает представитель завода им. Калинина, — однако здесь тех, кто ищет работу по этим специальностям, мало.
Научно-исследовательские институты представлены единственным Институтом точной механики. Первым в списке вакансий стоит должность инженера-программиста.
— На самом деле сегодня  эта профессия не входит в число дефицитных, но у нас зарплата такого специалиста — 25 тысяч рублей, в других учреждениях предлагают больше, — поясняет консультант. — Ищем также и рабочих, например фрезеровщиков, но рядом сидят заводы, которые предлагают большие зарплаты, так что наука пока в большом долгу перед народом — и в прямом, и в переносном смысле…


Рынок труда выходит из кризиса
— Рынок рабочей силы оправился от кризиса и успешно развивается, — заявил на пресс-конференции перед открытием ярмарки председатель комитета по труду и занятости населения Павел Панкратов.
По словам чиновника, уже к началу лета ситуация изменилась в лучшую сторону. Доходы многих предприятий достигли докризисного уровня, они запускают новые проекты и набирают дополнительный персонал. Официальный уровень безработицы в городе сегодня — меньше одного процента. Для сравнения: в европейских столицах он составляет восемь — десять процентов.
— Город остро нуждается в высококвалифицированных специалистах, прежде всего рабочих профессий, — сообщил господин Панкратов. — Из 65 тысяч вакансий в банке городской службы занятости 60% составляют именно рабочие специальности. Поэтому будет продолжена реализация проекта «Работа в Санкт-Петербурге», который был приостановлен в связи с кризисом.
Вместе с тем в будущем году будет снижена квота на привлечение трудовых мигрантов из стран ближнего и дальнего зарубежья.
Как рассказал глава комитета, сегодня в Службу занятости Петербурга обращается за трудоустройством людей больше, чем в Службу занятости Москвы. За 11 месяцев с помощью службы трудоустроились 173 тысячи человек. Это не значит, что все они были безработными. Многие хотят найти себе работу получше, заработок повыше. Также за счет бюджета в уходящем году прошли переподготовку более 9 тысяч человек.
Не оставит без поддержки комитет по труду и занятости и сотрудников милиции, которые будут сокращены в связи с начинающейся реформой этого ведомства. По словам Павла Панкратова, из подразделений ГУВД уже поступают заявки с информацией о том, сколько милиционеров будут уволены.
— Надо уточнить, кто из них выйдет на пенсию, а кого надо будет трудоустроить, — пояснил Панкратов. — У комитета есть очень хороший опыт работы с Министерством обороны по трудоустройству высвобождаемых военнослужащих, которым мы воспользуемся.
Панкратов уверен, что милиционеру будет легче найти работу, чем военным, которые, как правило, имеют техническое образование, в то время как среди сотрудников милиции есть и юристы, и экономисты, также многие до поступления в милицию где-то работали. Эти навыки им пригодятся.

Подготовила Светлана Яковлева,  фото Натальи ЧАЙКИ

 

Здесь не потребуют предъявить документы

Кроме районных центров комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (их адреса и телефоны опубликованы в «Вечернем Петербурге» за 7 октября с. г.), куда можно обращаться за вакансиями по предварительной записи, в городе созданы также отделы экспресс-обслуживания населения.
Сюда может обратиться каждый, кто хочет поменять или найти работу, при этом не нужна регистрация на бирже труда, у вас даже не потребуют предъявить какие-либо документы. Специалисты, которые принимают здесь, по вашей просьбе выдадут распечатку с адресами и телефонами работодателей, предлагающих вакансии. В экспресс-центрах установлены также специальные плац-автоматы для самостоятельного поиска работы.
Самый крупный экспресс-отдел находится по адресу: Трамвайный пр., 12, корп. 2. На его базе действует консультационный центр по работе с мигрантами, который оказывает содействие в трудоустройстве приезжим из других регионов России и из-за рубежа.
В отделе экспресс-обслуживания населения на Кирочной ул., 53/46, работает центр профессиональной ориентации и содействия трудоустройству молодежи «Выбор». Здесь можно получить консультацию психолога-профконсультанта, информацию об учебных заведениях города и области, о подростковых клубах, учреждениях досуга, общественных организациях и государственных структурах, которые участвуют в реализации программ по молодежной политике в Петербурге.


Адреса отделов
экспресс-обслуживания населения
Трамвайный пр., 12, к. 2, тел. 758-36-34
Кирочная ул., 53/46, тел. 275-27-09
Ул. Комсомола, 35, тел. 542-05-58
Бухарестская ул., 61, тел. 701-62-67
Садовая ул., 55/57, тел. 571-91-57





По данным статистики

 Численность безработных, зарегистрированных в службе занятости Петербурга, — 17 тысяч человек, что на 11,6 тысячи меньше, чем в ноябре прошлого года.
 В банке вакансий городской службы занятости — 65 тысяч вакансий, 60 процентов из них — рабочие специальности.
 Средняя зарплата в Петербурге сегодня составляет 28 тысяч рублей.

В Мой Мир

Опубликовать